Klant: Royal BAM Group

Doelgroep: Project teams wereldwijd

Doel: Leren werken volgens het Uniform Project Approach

Omschrijving:

In het voorjaar van 2019 werden wij benaderd door Royal BAM Group met de vraag: kunnen jullie onze nieuwe manier van werken (Uniform Project Approach) levendig maken? En hoe krijgen wij iedereen bewust van de noodzaak om op deze nieuwe manier te gaan werken? Businessgames nam deze uitdaging met beide handen aan!

We ontwikkelden een game waarbij de deelnemers projecten gaan realiseren in het fictieve ‘Dubam’, een tropische staat waarin de nieuwe gebouwen en wegennetwerken als paddenstoelen uit de grond schieten. Oftewel, een regio met veel kansen voor een bouwbedrijf! De deelnemers gaan eerst aan de slag volgens hun traditionele werkwijze. Echter, ze komen er gaandeweg achter dat er informatie verloren gaat als ze de informatie niet op dezelfde wijze documenteren. Wanneer teamleden ook nog moeten wisselen van team is de chaos compleet.

Op dat moment stellen wij voor ieder team een groot bedrukt whiteboard beschikbaar. Op dit whiteboard kunnen de teams nauwkeurig bijhouden waar ze staan in de lopende projecten en welke factoren van belang zijn. Dit doen ze door de juiste ‘flow’ te volgen, dit is een versimpelde weergave van de documenten waar BAM binnen UPA mee werkt (zoals contracten, taakomschrijvingen, project designs, kanskaarten etc). De deelnemers ervaren dat het volgen van dezelfde werkwijze veel voordeel oplevert!

De game wordt momenteel uitgerold in Nederland, België, Duitsland en Engeland.

CategorieEmployer Branding Games