cizlogo

Klant: CIZ (Nederland)

Doelgroep: alle 700 medewerkers

Doel:  ‘Het ontdekken van de Vijf Leidende Principes’

Omschrijving: Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) zat middenin de ontwikkeling van een veranderstrategie van de gewenste organisatiecultuur. De belangrijkste veranderingen wilden zij voor alle 700 medewerkers op een energieke en ludieke manier introduceren tijdens een groot evenement. ‘Op reis’ was het thema en al spelenderwijs ontdekten alle medewerkers de Vijf Leidende Principes, deze vormden namelijk het pad waarlangs CIZ ging veranderen.

Tijdens de bruisende game kwam iedereen met elkaar in contact en werd er veel gelachen. De deelnemers gaven op creatieve wijze uiting aan hun ideeën over de Vijf Leidende Principes. In de ochtend begeleidden wij eenzelfde sessie voor de managers en teamcoaches. Zij kenden daarna de tips en de trics van de game, waardoor zij hun team direct goed konden coachen tijdens de middagsessie. De dag werd uiteraard feestelijk afgesloten met lekker eten, een drankje en een dansje voor wie durfde. Het gehele event vond plaats in SugarCity en werd georganiseerd in samenwerking met diverse partijen.

Categorie: Management Games

Interesse in een maatwerk oplossing voor uw bedrijf? Vul dan het onderstaande contactformulier in voor meer informatie.

Uw naam*

Uw e-mail*

Telefoonnummer

Uw bericht